Investissez dans le bien être de vos employés

Tout comme la voiture de fonction, le vélo de fonction suit le même principe : l'employeur met à la disposition de ses collaborateurs des vélos, avec tous les services inclus tels que l'assurance, l'entretien et les accessoires. Le coût du vélo est ensuite partagé entre l'employé et l'employeur, généralement selon une répartition de 70/30%

La flotte de vélos en libre-service comme solution alternative aux taxis et aux transports en commun, offrant ainsi un accès facile à tous les employés pendant leurs heures de travail. L'entreprise prend en charge intégralement le loyer des vélos, tandis que l'État offre une réduction d'impôt de 25% pour soutenir cette initiative

Dans le but de promouvoir des modes de transport plus respectueux de l'environnement, le gouvernement français a instauré le "forfait mobilités durables". Cette allocation vélo permet aux employeurs de couvrir les frais de déplacement de leurs employés jusqu'à concurrence de 800€ par an. Cette indemnité est entièrement exonérée d'impôts pour le salarié et est également exemptée de cotisations sociales pour l'employeur. Cela vise à encourager et soutenir les entreprises dans leur volonté d'adopter des solutions de transport écologiques.